Werkstudent – HR Employer Branding (w/m/d)

dein nächster karriereschritt

Du willst in die Welt der HR abtauchen, modernes Recruiting lernen, in dem es nicht darum geht, den perfekten Lebenslauf ohne Lücken zu haben, sondern Persönlichkeiten zu finden und zu entwickeln? Du willst Employer Branding (der wichtigste HR Skill der nächsten 5 Jahre) verstehen, lernen und umsetzen? Du willst wissen, was es mit dem Cultural Fit auf sich hat und warum der wichtiger ist als 200 Jahre Berufserfahrung und drei Studienabschlüsse?  

Dann solltest Du weiterlesen.  

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) für den Bereich HR Recruiting / Employer Branding mit Fokus auf Social Media. Du hilfst uns dabei die richtigen Menschen für unser Unternehmenswachstum und unsere Kultur zu finden. 

Was Du bei uns lernst: 

  • Wie man die richtigen Kandidaten und Kandidatinnen findet und sie anspricht. 
  • Wie man Vorstellungsgespräche führt. 
  • Wie modernes Employer Branding funktioniert. 
  • Wie man Social Media für Recruiting nutzen kann. 
  • Personal Branding und wie Du eigene Sichtbarkeit erlangen kannst. 

Wie es nach der Werkstudentenstelle weitergehen kann: 

  • Wir sind auf immensem Wachstumskurs. Jede Werkstudentenstelle kann bei uns zu einer Vollzeitstelle werden.  
  • Du hast die Möglichkeit weiter den Bereich HR zu übernehmen, Dich in den Organisationsbereich, ins Marketing oder den Vertrieb weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei und wollen langfristig mit Dir arbeiten, wenn die Chemie stimmt.  

Deine Aufgaben: 

  • Du bist unser Content Creator für alle HR Themen. 
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf LinkedIn, TikTok und Instagram und wirst unser Brand Ambassador. 
  • Du überlegst und generierst Content (Videos, Beiträge), begleitest Deinen und unseren Arbeitsalltag, und gibst potenziellen Bewerbern damit Einblicke, wie es sich anfühlt im modernen Vertrieb und der Unternehmensberatung zu arbeiten. 
  • Du suchst und findest passende Persönlichkeiten für unsere offenen Stellen, sprichst diese aktiv an und führst das erste Kennenlerngespräch. 
  • Wenn Du möchtest, begleitest Du den gesamten Prozess bis zum Hiring mit und bist bei allen Auswahlgesprächen mit dabei.  

Deine Qualifikation: 

  • Deine Ideen behältst Du nicht für Dich, sondern äußerst sie. Wir legen Wert auf Deine Meinung und Deine Ideen. 
  • Du hast keine Scheu Reels zu machen und vor der Kamera zu stehen.  
  • Du bist kreativ und hast immer eine Idee, die Du umsetzen möchtest. 
  • Du connectest Dich gerne und hast eine tolle Grundausstrahlung. 
  • Du bist an einer Uni/Hochschule etc. eingeschrieben.  

Was wir Dir geben: 

  • Ganz viele Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen, auszuprobieren. 
  • Das Equipment, dass Du brauchst, um uns in Szene zu setzen. 
  • Ein repräsentatives Office mit Skylineblick und Dachterrasse.  
  • Faire Bezahlung und Bedingungen. 
  • Alle New Work Annehmlichkeiten.  
  • Aber vor allem ein Team, das richtig Bock hat.  

Wer wir sind 

Wir sind die einzige Unternehmensberatung im DACH-Raum, die sich rein auf den Software-, IT- und Technologievertrieb konzentriert. Zu unseren Kunden zählen Größen wie SAP, Microsoft und Salesforce. Wir entwickeln dazu die neusten und modernsten Vertriebsmethoden und sich gerade dabei die gesamte Branche nachhaltig zu verändern.  

Stellenbezeichnung: Werkstudent – HR Employer Branding (w/m/d)
Gebiet: HR
Arbeitsverhältnis: Werkstudent
Startdatum: ab sofort

Unsere Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von den folgenden Vorteilen:

Du arbeitest so, wie es für DICH passt! Alles, was für uns zählt, ist, ob wir unsere gemeinsam gesteckten Ziele erreichen. Egal ob operativ oder strategisch. Wie und wann Du Deine Arbeit erledigst, weißt Du am besten!

Unser Plan: gemeinsame Erfolge einmal im Jahr zu feiern beim Segeln, auf einer Finca auf Zypern, beim Skifahren oder bei einem Outdoortrip in Norwegen. Du entscheidest mit, wohin es geht! Let’s make Teamevents great again!

Du willst Neues lernen? Jeder Mitarbeiter hat nach der Probezeit ein Weiterbildungsbudget. Darüber hinaus steht Dir unser Geschäftsführer (ehemaliger SAP-CTO) als Mentor für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung immer zur Seite.

Arbeit ist Leben und Leben ist Arbeit. Uns ist Deine Balance wichtig – 30 Tage Urlaub für Fernreisen, Wüstensafaris, Fallschirmsprünge und all die Träume, die Du Dir erfüllen möchtest.

Uns ist wichtig, dass Du eine Arbeitsumgebung hast, in der Du Bestleistungen erbringen kannst. Deswegen sorgen wir für Dein Wohlergehen. Ergonomische Tische und Stühle, eine performante Officeumgebung und natürlich alle Snacks und Getränke kostenfrei.

Dir kommt was dazwischen, Dein Wellensittich ist krank oder Du willst für Dich alleine in Ruhe arbeiten? Kein Problem, Homeoffice gehört dazu.

Connecte Dich auf exklusiven Events mit unserem Netzwerk, das aus erfolgreichen Experten der Software- und IT-Branche besteht.

Du bist von Anfang an gleichwertiger Teil des Teams, wirst in Entscheidungen eingebunden und trägst Verantwortung für Deinen Bereich. Wir gestalten diese Firma und die Kultur gemeinsam. Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört.

Für Dich nur das Beste: neuste Apple-Produkte, pure Performance, keine Abstürze mehr. Dein Firmenhandy kannst Du auch privat nutzen!

Der Weg zu deinem traumjob

Telefoninterview

Passt der erste Eindruck? Wir rufen Dich an und finden heraus, ob wir zueinander passen und die Stelle was für Dich ist.

Erstgespräch

Wir lernen uns persönlich kennen, steigen tiefer in die Stelle, Deine Aufgaben und unser Unternehmen ein und finden Deinen Personal Fit und Deine Erfahrungen heraus.

Zweitgespräch

In einem weiteren Gespräch machen wir den ultimativen Stellenfit und schauen anhand von Case Studies, wie Du mit typischen Stellensituationen umgehst.

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